Chaque année, la Miresem accompagne les demandeurs d’emploi et collabore avec les entreprises afin de favoriser le recrutement local.
En 2025, son action dans le Sud de l’Entre-Sambre-et-Meuse a permis de renforcer les liens entre candidats et employeurs du territoire.
À travers un accompagnement personnalisé et un travail de prospection auprès des entreprises, la Miresem contribue concrètement à l’insertion professionnelle et au dynamisme économique local.
Voici les principaux chiffres qui illustrent cette activité.
237 nouveaux accompagnements vers l’emploi
En 2025, 237 personnes ont été accompagnées par la Miresem dans leur recherche d’emploi.
Cet accompagnement personnalisé permet notamment de :
- analyser le parcours et les compétences des candidats
- élargir leurs perspectives professionnelles
- identifier des opportunités d’emploi sur le territoire
- lever certains freins à l’emploi (mobilité, confiance, organisation…)
La Miresem travaille avec des profils variés, souvent éloignés de l’emploi, en tenant compte de la réalité personnelle et professionnelle de chacun.
Des secteurs qui recrutent dans le Sud de l’Entre-Sambre-et-Meuse
Les entreprises du territoire rencontrent régulièrement des besoins en recrutement dans plusieurs secteurs d’activité. En 2025, les opportunités identifiées concernaient principalement :- le nettoyage
- la vente
- l’horeca
- la production
- les postes d’ouvriers polyvalents
Un public souvent peu qualifié
Parmi les personnes accompagnées en 2025, 69,2 % ne disposaient pas du CESS. Ce constat met en évidence l’importance d’un accompagnement adapté pour permettre à ces candidats d’accéder au marché du travail. La Miresem travaille notamment à :- valoriser les compétences acquises par l’expérience
- identifier des métiers accessibles
- mettre les candidats en relation avec des entreprises prêtes à recruter.
Une collaboration active avec les entreprises
La Miresem ne travaille pas uniquement avec les candidats.Elle joue également un rôle actif auprès des entreprises du Sud de l’Entre-Sambre-et-Meuse. Grâce au travail de prospection réalisé par l’équipe :
- 247 offres d’emploi ont été captées et négociées
- auprès de 120 entreprises du territoire
Un accès rapide à l’emploi
En moyenne, 50 jours sont nécessaires avant la signature d’un premier contrat de travail. Ce délai reflète l’efficacité du travail de mise en relation entre les entreprises et les candidats accompagnés. L’objectif n’est pas seulement de trouver un emploi rapidement, mais également de favoriser une insertion durable.143 personnes stabilisées dans l’emploi
Les résultats obtenus en 2025 témoignent de l’impact concret de cet accompagnement. Au total :- 143 personnes ont été stabilisées dans un emploi pendant au moins 3 mois
- dont 108 pendant au moins 6 mois
Un acteur clé de l’emploi local
À travers son travail quotidien, la Miresem contribue à soutenir l’emploi dans le Sud de l’Entre-Sambre-et-Meuse. Son action repose sur plusieurs piliers :- l’accompagnement personnalisé des demandeurs d’emploi
- la collaboration étroite avec les entreprises locales
- la connaissance du marché du travail sur le territoire.